• 公司各類職位的發布以及各種招聘渠道的運營管理;
• 輔助招聘流程,包括簡歷篩選及初步的電話溝通;
• 錄入應聘人信息,完善公司簡歷庫;
• 一些基礎性的溝通工作,與外部vendor的聯系與溝通;
• 領導交代的其他事宜。

任職條件:

• 對人力資源有興趣,并期望在人力資源領域發展的,專業不限;
• 招聘大二、大三、研一在校生,每周工作三天及以上,能實習三個月以上,長期實習者優先;
• 本科及以上學歷,良好的溝通協調能力及團隊合作意識,較強的邏輯思考能力,有責任心;
• 熟練掌握Office系列軟件;
• 英語熟練,讀寫能力好。