我們對多元、平等和包容 （DEI） 的承諾

一(yi)個(ge)多元(yuan)和(he)包容(rong)的(de)(de)(de)(de)組織能夠促進創(chuang)新(xin)、提升績效并創(chuang)造更(geng)大(da)的(de)(de)(de)(de)商(shang)業價值。因此，多元(yuan)、平等(deng)和(he)包容(rong)是我(wo)們長期戰略的(de)(de)(de)(de)基石。我(wo)們致力(li)于打造一(yi)個(ge)DEI的(de)(de)(de)(de)工(gong)作場所，努力(li)消(xiao)除系統性偏見，防止騷擾和(he)歧視，確保員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)健康、福祉、工(gong)作與生活的(de)(de)(de)(de)平衡以及(ji)社區參與等(deng)。

工作場所的安全

蒙特對工傷事(shi)故(gu)零容忍。每(mei)個月，我們(men)都會跟蹤并向管理(li)團隊(dui)報告需(xu)要醫(yi)療救助的事(shi)故(gu)。對我們(men)的生產設(she)施進行系統的風(feng)險(xian)評(ping)(ping)估(gu)(gu)有(you)助于保障員工的健康和安全(quan)。評(ping)(ping)估(gu)(gu)的領(ling)域包括消防安全(quan)、電氣安裝以及廢物(wu)和化學品(pin)管理(li)。我們(men)每(mei)三年(nian)對所有(you)組織(zhi)進行一次滾(gun)動審查。

安全觀察項目

改(gai)善我們的(de)工作場所安(an)(an)全文化對員(yuan)工的(de)健康(kang)和福祉至關重要。我們的(de)領導(dao)力項目(mu) 、STOP（安(an)(an)全觀察項目(mu)）和職業健康(kang)與(yu)安(an)(an)全項目(mu)有助于(yu)向所有員(yuan)工灌輸安(an)(an)全意識(shi)和積極主(zhu)動的(de)行為。

領導力始于我的行動

在蒙(meng)特，我(wo)們(men)深信自(zi)我(wo)領導的(de)(de)(de)力量是卓越領導力的(de)(de)(de)基石。通過培養有意識的(de)(de)(de)實踐和不斷的(de)(de)(de)自(zi)我(wo)反(fan)思(si)，我(wo)們(men)賦予個人(ren)培養技(ji)能(neng)和品(pin)質(zhi)的(de)(de)(de)能(neng)力，從而激勵(li)他人(ren)，推(tui)動我(wo)們(men)集體的(de)(de)(de)成功(gong)。

I ACT（創新(xin)、責任(ren)、協作和信(xin)任(ren)）框架是(shi)我們(men)(men)(men)領導(dao)力理念的(de)(de)基礎，為激(ji)勵個(ge)人發(fa)展和成功的(de)(de)素質提供指(zhi)導(dao)。通過(guo)共同(tong)的(de)(de)語言(yan)和領導(dao)力實踐，我們(men)(men)(men)可以(yi)幫助我們(men)(men)(men)保持一(yi)種文化，在這種文化中，人們(men)(men)(men)茁壯(zhuang)成長，并有機會脫(tuo)穎(ying)而出(chu)。

領先的技術

蒙特公司(si)擁有豐富的開創性(xing)發明、眾多專利(li)和(he)廣泛的應用(yong)專業知(zhi)識(shi)，在提供(gong)工(gong)業冷卻(que)、空氣(qi)處(chu)理(li)、除濕(shi)以及溫(wen)度(du)和(he)濕(shi)度(du)控(kong)制等先進解(jie)決方(fang)案方(fang)面(mian)處(chu)于全球(qiu)領先地位(wei)。

我們(men)與客(ke)戶的(de)緊密(mi)合作提(ti)高了我們(men)創新工(gong)作的(de)精度和效率。我們(men)的(de)每(mei)個業(ye)(ye)務領(ling)域——空氣技(ji)(ji)術(shu)(shu)、數據中心技(ji)(ji)術(shu)(shu)和農業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)——都(dou)負責各自產品領(ling)域的(de)研發工(gong)作，利用靠近客(ke)戶的(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)中心提(ti)供突(tu)破性技(ji)(ji)術(shu)(shu)，從(cong)而實現巨大的(de)商業(ye)(ye)價值。

培養創新精神，歡迎(ying)所有員工提(ti)出想法(fa)(fa)，這一點(dian)至關重要(yao)。無論(lun)是(shi)(shi)技術、產品、流程還是(shi)(shi)業務(wu)理念，創新都是(shi)(shi)為(wei)了超越自我(wo)，將想法(fa)(fa)變為(wei)現實。它能增(zeng)加價值，創造新的收入來源(yuan)，促進(jin)我(wo)們(men)組織(zhi)的發展。

可持續性

蒙特為客戶提供(gong)的高能效氣候控(kong)制解決(jue)方(fang)(fang)案，以及在整個組織內(nei)實(shi)施的氣候智能措施，為可持(chi)(chi)續發(fa)展(zhan)做出了貢獻。我們將可持(chi)(chi)續發(fa)展(zhan)融入(ru)業務戰略的方(fang)(fang)方(fang)(fang)面(mian)面(mian)。我們還支持(chi)(chi)聯合國(guo)可持(chi)(chi)續發(fa)展(zhan)目(mu)標(biao)，并確定了十(shi)個我們可以產生重大影(ying)響的目(mu)標(biao)，從而(er)有所作為。

我們的(de)可持續發展(zhan)優先事項：

• 提供高質量、資源節約型氣候解決方案
• 減少排放，提高能效，增加可再生能源的使用。我們的目標是到 2030 年，實現公司運營的凈零排放。
• 增加多樣性，確保包容性文化和安全的工作場所
• 創新并提供新的可持續產品和服務。