為什么選擇Munters

選(xuan)擇(ze)Munters有很多原因(yin)(yin)，我們(men)(men)將重點(dian)介紹一些原因(yin)(yin)。沒有人比我們(men)(men)的(de)員(yuan)工(gong)更清楚什(shen)么是Munters“理想的(de)應用環(huan)境”。在最近的(de)調(diao)查中，我們(men)(men)廣泛收集每個員(yuan)工(gong)的(de)意見，如下(xia)這些就(jiu)是員(yuan)工(gong)所說的(de)。

我們公司發展迅速，是一個全球性的公司。

我(wo)(wo)們是全球節能空氣處理方案的(de)專業服務商，為各行各業的(de)顧客提供服務。今天，我(wo)(wo)們公司(si)已經在(zai)30多個國家制造和(he)和(he)銷售產品，員工數(shu)量將(jiang)近3000名，我(wo)(wo)們仍在(zai)發(fa)展(zhan)中(zhong)。我(wo)(wo)們的(de)員工相信(xin)，Munters會(hui)成為一個以品質為中(zhong)心的(de)創新型公司(si)，讓我(wo)(wo)們感到自(zi)豪的(de)是，92%的(de)員工愿意不遺余力地(di)將(jiang)公司(si)建(jian)設得更好。

我們支持個人成長和發展。

在Munters，我們(men)明(ming)白職業發展道路有(you)時會朝著新的(de)、始料未及的(de)方向發展。因此，我們(men)支持所(suo)有(you)員工(gong)繼(ji)續(xu)發展他們(men)現有(you)的(de)工(gong)作(zuo)職能，并且勇于(yu)抓住公司提供(gong)的(de)培訓(xun)及發展機(ji)會，接受新的(de)挑(tiao)戰(zhan)。我們(men)經常組(zu)織經理級(ji)別和(he)主管級(ji)別的(de)員工(gong)培訓(xun)，鼓(gu)勵(li)他們(men)發展關鍵領導能力。?

我們有著團隊精神。

我們(men)遵循“一個(ge)Munters”的(de)(de)原則，做任何事(shi)我們(men)都是(shi)團(tuan)隊協作。大多數的(de)(de)時候我們(men)都是(shi)與同事(shi)一起工(gong)(gong)作，因此(ci)，沒有什么比同事(shi)和伙伴之間組成一個(ge)好(hao)的(de)(de)團(tuan)隊，營造(zao)一個(ge)好(hao)的(de)(de)工(gong)(gong)作氛(fen)圍更重要。大家(jia)喜歡在(zai)Munters工(gong)(gong)作，最重要的(de)(de)一個(ge)原因是(shi)，他們(men)能感受到(dao)來自(zi)(zi)同事(shi)的(de)(de)支持，甚(shen)至(zhi)在(zai)非工(gong)(gong)作日，同事(shi)也都會支持他們(men)。這是(shi)真的(de)(de)，因此(ci)85%的(de)(de)員工(gong)(gong)為能在(zai)Munters工(gong)(gong)作而感到(dao)自(zi)(zi)豪。

我們培養新的想法

Munters管理哲學(xue)之一是為新想法(fa)的(de)(de)發展(zhan)(zhan)(zhan)提供空間(jian)。Munters信任自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)，鼓勵員(yuan)工(gong)(gong)做出(chu)一些決定，這樣一來，每位(wei)員(yuan)工(gong)(gong)都可能(neng)影響(xiang)到公司的(de)(de)未來方(fang)向。有時，事情(qing)不(bu)會精確地按照(zhao)計劃的(de)(de)那樣發展(zhan)(zhan)(zhan)，但我(wo)們可以從(cong)事情(qing)的(de)(de)發展(zhan)(zhan)(zhan)中學(xue)習(xi)、進步、發現更好(hao)的(de)(de)工(gong)(gong)作方(fang)式。這或許是為什(shen)么81%的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)能(neng)在(zai)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)崗位(wei)上受到激勵的(de)(de)原因(yin)。

我們擁有多元化、多文化的團隊。

我們擁有(you)豐富的(de)(de)(de)、各(ge)種(zhong)各(ge)樣的(de)(de)(de)員(yuan)工，每位員(yuan)工加(jia)入(ru)Munters都有(you)著不同(tong)的(de)(de)(de)理由，每位員(yuan)工都有(you)各(ge)自的(de)(de)(de)優(you)勢(shi)以(yi)及對未來不同(tong)的(de)(de)(de)展(zhan)望。我們鼓勵而(er)且愿意(yi)看(kan)到Munters的(de)(de)(de)這(zhe)種(zhong)差異性和(he)個(ge)性，因為我們知道不同(tong)的(de)(de)(de)觀念能幫助(zhu)(zhu)公司提(ti)升自身競爭力。我們制定了全球互(hu)融計劃(hua)，經常(chang)開展(zhan)關于(yu)“多元(yuan)化”培訓，幫助(zhu)(zhu)彼(bi)此間建立關系，營造(zao)一(yi)種(zhong)相(xiang)互(hu)幫助(zhu)(zhu)、相(xiang)互(hu)支(zhi)持的(de)(de)(de)文化氛圍。

我們致力于持續創造價值。

我們的一個核(he)心(xin)價值觀(guan)是“創造可持續價值”。這就意(yi)味著，為了我們的員工(gong)、顧客、社(she)區和環(huan)境，我們要努力(li)提(ti)供環(huan)保經(jing)濟型解(jie)決方案(an)，制造安全、健康、環(huan)境友好(hao)型產品。

加濕和冷卻

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Your Perfect Climate

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紙漿、造紙和印刷

蒙特是研發和制造節能(neng)加濕系(xi)統的全球(qiu)專業服務商。對(dui)紙(zhi)漿、造紙(zhi)和印刷行業而言，維(wei)持適當的濕度水平非常關鍵；我們的節能(neng)創新產品(pin)可為這(zhe)些行業營(ying)造理想的氣候條件。

展開故事

數據中心與電信工業

對數據中(zhong)心的需求正在(zai)加速增長，保(bao)持這些設(she)施不斷運作至關(guan)(guan)重要。除了(le)要關(guan)(guan)注可靠性外，業界也正在(zai)尋求解決方案，降低與(yu)數據中(zhong)心運營相(xiang)關(guan)(guan)的能源消耗和碳排放。